ความคิดเห็นเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ไม่ได้ตั้งใจ ประโยคที่ขาดความใส่ใจ ภาษากาย ล้วนนำไปสู่การกำหนดความคิดเห็นถึงเวลาทบทวนและมีการพูดคุยกันมากมายว่าการประเมินจะเป็นอย่างไร นี่คือวิธีที่ความภูมิใจในที่ทำงานของคุณส่งผลต่อการเติบโตของคุณฉันอยู่ทั้งสองด้านของตาราง เช่นเดียวกับมืออาชีพหลายๆ คน ฉันได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับวิธีที่ผู้คนพูดถึงสิ่งที่พวกเขาทำและการเลือกอาชีพของ
พวกเขา ความคิดเห็นเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ไม่ได้ตั้งใจ
ประโยคที่ขาดความใส่ใจ ภาษากาย ล้วนนำไปสู่การกำหนดความคิดเห็น ในฐานะนายจ้าง ฉันคิดว่าความภาคภูมิใจในงานของคุณและองค์กรของคุณเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งและควรเกิดขึ้นโดยธรรมชาติ หากตาของคุณไม่สว่างขึ้นเมื่อคุณกำลังพูดถึงสิ่งที่คุณทำ นั่นหมายถึงการหยุดคิดคะแนนของคุณในทันที
หากคุณไม่รักในสิ่งที่คุณทำและใช้เวลา 70% ของชั่วโมงตื่น 5 วันต่อสัปดาห์ไปที่ไหน ความสำเร็จในระยะยาวของคุณก็น่าสงสัย ทั้งหมดนี้เกิดจากความเย่อหยิ่ง เป็นสิ่งที่เราลงทุนและทำให้แน่ใจว่ามีการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจน ฉันอาจได้รับคำตำหนิจากคนที่คิดว่า “สังคมเป็นพื้นที่ส่วนตัว” แต่พูดตามตรง มันเป็นภาพสะท้อนของแต่ละคน ถ้าคุณไม่จ้างคนที่แสดงตลกขี้เมาบน Facebook หรือ LinkedIn ของเขาครอบคลุมด้วยคำว่า “อรุณสวัสดิ์ ‘ โพสต์ทุกวัน แล้วทำไมคุณถึงจ้างหรือโปรโมตคนที่เลิกยุ่งกับพื้นที่ทำงานของเขาโดยสิ้นเชิงบนแพลตฟอร์มเดียวกัน
คุณเป็นเจ้าของมัน ชื่อของคุณอยู่บนนั้น: ทุกสิ่งที่บริษัทของคุณทำ ไม่ว่าจะยอดเยี่ยมหรือน่าสมเพช จะมีชื่อของคุณอยู่บนนั้น ผู้คนมีส่วนร่วมในความสำเร็จและความล้มเหลวของโครงการ บริษัท และเพื่อนร่วมงาน มันสำคัญ ทุกสิ่งที่คุณทำ งานชิ้นเล็กๆ นั้นสำหรับลูกค้า การมีส่วนร่วมของคุณในโครงการขายขนาดใหญ่ หรือส่วนสำคัญในการจัดส่งที่ไร้ที่ติ คุณเป็นเจ้าของความสำเร็จนั้น จงภูมิใจในสิ่งนั้น
ในโลกที่เชื่อมต่อกันทุกวันนี้ มีส่วนร่วม เป็นผู้สนับสนุนงานของคุณและองค์กรของคุณ เป็นแกนนำ และแบ่งปันความภาคภูมิใจ ในทางกลับกัน ไหล่ตกในที่ทำงาน ไม่แบ่งปันชัยชนะครั้งใหญ่หรือแคมเปญโฆษณาที่เพิ่งเปิดตัว ขาดการแสดงความภาคภูมิใจในสิ่งดีๆ ที่สำคัญ พูดง่ายๆ ว่าบริษัทของคุณไม่มีอะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณหรือคุณไม่ได้มีส่วนร่วมใน จงภูมิใจ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด คุณควรไปทำอย่างอื่นจะดีกว่า คุณอยู่ผิดที่แล้วลากตัวเองและเพื่อนร่วมงานลงไป
สร้างชื่อเสียงจากผลงานที่ดี:พลังบวกและการแสดงพลังบวกมาจากความเป็นเจ้าของ เป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ – ตื่นตัว มีชีวิตชีวา กระตือรือร้น มีความรู้ แสดงความกระหายในการเรียนรู้และความหลงใหลในการปรับปรุง หากคุณรู้สึกว่าคุณมีแนวคิดที่สามารถนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก ให้แบ่งปันและมีส่วนร่วมกับลูกค้า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และแน่นอนว่ารวมถึงฝ่ายบริหารด้วย สร้างชื่อเสียงให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ และภูมิใจในชื่อเสียงนั้น เป็นความจริงที่ว่าผู้ที่หลงใหลในคุณภาพและการเติบโต (ของตนเองและองค์กร) จะนำพลังนั้นมาสู่ทุกโต๊ะที่พวกเขานั่ง ในทางกลับกัน หากคุณไม่ได้มีส่วนร่วมและดำเนินชีวิตไปวันๆ โดยอยู่ภายใต้เรดาร์ คุณควรทำอย่างอื่นหรือไปทำอย่างอื่นจะดีกว่า ไม่มีใครชอบหมอบหรือคนธรรมดา
ปรับปรุงทุกวัน:ลงทุนเพื่อไม่เป็นคนผลักกระดาษ เป็นคนที่สร้าง
คุณค่าให้กับทุกสิ่งที่เข้ามาเกี่ยวข้อง สร้างสิ่งที่ดีกว่า ตั้งแต่อีเมลนั้นไปจนถึงกระบวนการจนถึงแผนกที่คุณอาจกำลังตั้งค่า อ่าน สำรวจ เรียนรู้ด้วยตนเอง และทำได้มากขึ้น ทำได้ดียิ่งขึ้น สร้างชื่อเสียง โอบรับโอกาสที่จะเติบโตและภูมิใจกับมัน ในทางกลับกัน อุตสาหกรรมกำลังพัฒนา เวลากำลังเปลี่ยนแปลง และถ้าคุณทำเหมือนกับที่บรรพบุรุษของคุณทำในบทบาทของคุณทุกประการ คุณก็จะซ้ำซ้อนและเป็นการเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน ไปทำอย่างอื่นดีกว่า
ยอมรับบทบาทของคุณ:โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรือประสบการณ์ของคุณ คุณคือผู้เชื่อมโยงที่สำคัญในห่วงโซ่ ตระหนักถึงความสำคัญของคุณในภาพรวม ดูเหมือนว่าคุณมีความสำคัญและเข้าสู่เกม สิ่งที่คุณทำทุกวันในที่ทำงานมีความสำคัญ คุณมีความสำคัญต่อสิ่งที่เกิดขึ้น จงภูมิใจในสิ่งนั้น ในทางกลับกัน คนที่พูดว่า “ฉันทำได้ แต่ X ทำไม่ได้” หรือ “ฉันทำอะไรก็ไม่ดีขึ้นเลย” ก็เป็นเพียงผ้าห่มเปียกๆ ที่ไม่มีอะไรให้ช่วย อย่างที่ฉันพูด คุณควรไปทำอย่างอื่นดีกว่า
เรื่องการนำเสนอ:จงภูมิใจในวิธีการนำเสนอตัวเองและผลงานของคุณ แต่งตัวเหมือนคุณอยู่บนเส้นทางสู่ความสำเร็จ ให้เนคไท เสื้อเชิ้ตที่รีดเรียบ รองเท้าขัดเงา และที่เวิร์กสเตชันของคุณ ให้ความสำคัญกับทุกอีเมล ทุกงานนำเสนอ ทุกสไลด์ ลงทุนในสิ่งดึงดูดสายตาและภูมิใจในการส่งข้อความนั้นออกไป หากคุณดูเลอะเทอะ โอกาสที่งานของคุณก็จะเลอะเทอะไปด้วย หากคุณให้ความรู้สึกว่าเลอะเทอะ คุณควรไปทำอย่างอื่นที่เลอะเทอะก็ไม่เป็นไร
มีส่วนร่วมในความคืบหน้าให้ข้อเสนอแนะ : ความภาคภูมิใจมาพร้อมกับการตระหนักว่าคุณสร้างความแตกต่าง มีส่วนร่วมในความคืบหน้า ให้คำติชม แสดงสายตาของคุณเพื่อดูรายละเอียด และมีส่วนร่วมในการปรับปรุง จงภูมิใจในความจริงที่ว่าคุณมีเสียง ไม่มีใครชอบผู้ชายที่พยักหน้าให้กับทุกสิ่ง หากคุณสร้างชื่อเสียงจากการพยักหน้าให้กับทุกสิ่ง โอกาสที่คุณจะไม่ได้รับความเคารพและความเคารพต่ำในที่ทำงาน คุณควรไปทำอย่างอื่นที่เหมาะกับชุดทักษะนั้นดีกว่า
เป็นพลังบวก:ตระหนักและแสดงให้เห็นถึงความรู้สึกที่ดีในการทำงาน โอบรับประวัติศาสตร์ วัฒนธรรม และวิสัยทัศน์ขององค์กรของคุณในอนาคต สภาพแวดล้อมของคุณคือสิ่งที่คุณสร้างขึ้น ภูมิใจที่ได้เป็นพลังบวกในการทำงาน มีส่วนร่วมกับคนคิดบวก ลงทุนเพื่อสร้างสิ่งดีๆ รอบตัวคุณและในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ จดจำสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จและสิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคต จงภูมิใจในความสำเร็จร่วมกันนั้น ในทางกลับกัน ให้หลีกเลี่ยงอิทธิพลเชิงลบ ผู้คน การปฏิบัติที่ไม่ได้มาตรฐานของอดีตพนักงาน หากคุณเอนเอียงไปในทางลบ แสดงว่าคุณอยู่ผิดที่อย่างชัดเจน คุณควรไปทำอย่างอื่น
Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
